深圳辅警一般考什么第六批什么时候会出

深圳辅警员额3w，自2017年以来，招录1w+，也就是说后续还会有好几批公告。

深圳辅警主要分为笔试、面试、体能测试。其中笔试主要考察行测以及公安。

全市各区均有岗位，每年人数不等，主要有一般勤务和执法勤务两个岗位。

劳动者认为用人单位存在违反劳动法律法规的行为，怎样举报或投诉

感谢悟空回答邀请回答问题。关于关于劳动者认为用人单位违反劳动法律法规的问题劳动者应该怎样做？

1.首先可以可以先找个资深律师详细咨询一下企业是否是真的存在违规违法。违的那一条那一章，证据确凿的情况下是否能够在纠纷中胜出。

2.搜集证据，工资条，合同，照片，录像，录音，工作签到表，职工通讯录，工作中的很多东西都能够成为有力的证据。

3.申请仲裁，找律师写仲裁申请书。律师经常处理这些问题能做到事无巨细。

4.等待仲裁两种情况：1仲裁结果你很满意那就等赔偿就可以了。2仲裁结果不满意可以去人民法院提起诉讼，建议找律师帮你写诉讼书。

我是这样认为的大家各自树业有专攻，必要的时候是需要让专业人才来做的，不要吝惜一点小钱，事情可以办的漂漂亮亮的。

医保报不了怎么投诉

1、拨打12333全国劳动保障电话咨询服务专用号码或12345政府服务热线进行投诉。

2、向上一级人力资源和社会保障局进行投诉。

3、在“国家医保局”等公众号上投诉。

4、医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

深圳欠薪打12333的步骤

可以拨打电话12333进行投诉。

在投诉公司拖欠工资时，用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

一、向当地劳动保障监察机构投诉举报，当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333（一些地区没有开通可以通过114查询，有些地区需要通过固定电话拨打）；

二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

三、通过诉讼途径解决，分三种情况：

1、针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；

2、经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；

3、属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

深圳劳动局可靠吗

劳动局当然可靠，要不然要他有什么用？根据《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：