高效能人士的七个习惯樊登为什么下架
目前没有明确的结论，但猜测可能是版权问题或其他法律问题。樊登的《高效能人士的七个习惯》是一本非常受欢迎的研究个人成长和管理的书，但最近该书在中国市场被下架了。据报道，该书可能存在版权问题或其他法律问题，但具体原因不得而知。值得一提的是，尽管该书在中国被下架，但仍可以在海外市场购买。
高效能人士的七个习惯写作背景
时间观念强，勤快，创作构思快，巧妙，写作能力强
高效人生七法则
高效源于心态，心态决定动力。天道酬勤，功在不舍，只有积极主动的人才能赢得命运之神的眷顾。
高效源自自制，自制决定速度。强大的自制力会帮助人们跟各种劣习说再见，充分利用零碎的时间。
高效源自互惠，互惠决定出路。打造双赢互利的关系网，才能更快、更好地做事。
高效源自沟通，沟通决定进度。有技巧、灵活的真诚主动地沟通远胜于被动等待。
高效源自合作，合作决定成功。聪明的人都懂得借力做事，左右逢源。
高效源自更新，更新决定心胸。成功也只是一时的事，得与时俱进，学习新知识，吸取新养分。
没有人能够随随便便成功，而成功的背后确实蕴涵着一些通用的道理。希望你通过《书立方·第4辑:·赢在习惯·高效能人士的7个成功法则》，找到打开成功大门的钥匙，早日成为理想中的人。
高效能人士七个习惯原版是啥
积极主动，要事第一，以始为终，双赢思维，知彼解己，统合終效，不断更新
人际交往的七原则在人际交往中如何应用
相互原则，也可称对等原则。人际关系的基础是彼此间的相互重视与相互支持，如果一方非常重视彼此间的关系，而另一方并不怎么在意，就违背了对等原则，这种人际关系难以持久。我们常说的“剃头挑子一头热”，描述的就是这种现象。
交换原则，人际交往是一个社会交换过程，在交往过程中，得要大于失，至少得失是平衡的。柯维博士在《高效能人士的七个习惯》一书中指出，高效持久的关系必须是互惠的，这种互惠就是双赢
自我保护原则
我们本能地喜欢那些肯定和尊重我们的人，而远离那些否定和轻视我们的人。在人际交往当中要想获得良好的关系，尽量避免使用否定性语言和对方交流。任何人遭遇他人否定的时候，都会有本能的防卫心理。
理解原则
只有理解了对方的需求，才能知道对方内心在想什么，才能做到真正的换位思考。理解原则，其实就是我们常说的同理心。从对方角度考虑问题，往往更容易找到解决方案，至少离解决问题更近了一步。
平等原则
对平等的需要，是指无论对方地位高低、贫富，双方在人格上是平等的，才有交往的可能性。人格上不平等，是对他人极大的不尊重。对他人颐指气使，说话充满优越感，人际关系就会越来越差。
相容原则
相容原则是指人际交往当中心理上的相容，即人与人之间的关系要融洽。另外一个方面，相容原则也意味着“两容”——既能容人，又能容事。从根本上来说，在人际交往当中，心胸宽广，更容易获得良好的人际关系。
信用原则
要想获得别人的信任，三个条件必须同时满足：品格、能力，言行一致。只有获得了对方的信任，对方才有意愿与你交往下去。在现代社会中，信用原则往往也意味一个人曾经取得过某方面的成功或经验，所以值得信赖。
