一、花花连连看这个游戏中有什么益智效果

没觉得有啥益智效果，除了看得人眼花缭乱之外没有任何好处，俗称累眼睛。玩花花连连看还不如玩蜘蛛纸牌，至少纸牌不那么累眼睛。

二、连连看锻炼人的什么能力

我以前情商很低，看人也是傻乎乎，后来不说眼神有多厉害吧，但别人只要跟我交流三分钟，这个人大概什么类型，就能判断个八九不离十了。

想要锻炼看人、识人的能力，重点是多和各种不同类型的人，多打交道，拼命的体验不同的人，打交道的感觉。

然后总结经验，再结合理论知识，再去实践中判断自己的感觉是否正确。

我记得刚上大学的时候，因为情商低，也不会看人、识人，所以经常被人嘲笑，被人骗。

后来为了提升自己看人、识人和别人打交道的能力，我开始了自我探索之旅。

在识人看人的理论方法上，最早学的是乐嘉的性格色彩，作为初级版的识人、看人，这本书挺适合新手入门。

里面把人分的比较粗糙，主要是分为红、黄、蓝、绿，这四种类型的人格。

所谓红色人格的性格特点，主要是有激情，但容易三分钟热度。

在工作中，红色性格的人，做销售的很多，因为红色性格的人比较活跃，然后又喜欢和他人打交道，调节沟通聚会的氛围。

我经常看到生活中，一些兴趣广泛，说话做事总是嬉皮笑脸的人，就属于典型的红色性格。

黄色性格的人，做事雷厉风行，这样的人属于狼性人格，做事果断。

工作中，这样的人很多是老板，或者是高层领导。

在生活中，我们会看到一些人，脾气比较暴躁，做事喜欢高效率，讨厌拖泥带水，这样的人也是典型的黄色性格。

蓝色性格的人，属于多愁善感型的。《红楼梦》中的林黛玉，便是典型的蓝色性格的人。这种性格的人，在工作中从事艺术、设计的人很多是这种性格的。

心思比较敏感，别人说什么话，或许是无意的开开玩笑，但他会想入非非，认为别人在故意针对自己什么。

绿色性格的人，是和事佬，说话做事都以别人的意志为中心。点个菜都没有主见，反正朋友说什么就是什么，也不大爱计较。

工作中，如果两个同事在吵架，这个人喜欢中间劝和的，便是典型绿色性格的。想要提升看人识人的能力，就要一边学理论知识，然后一边去实践。

实践的方式，就是经常和三教九流的人去打交道，去了解他们的说话办事的作风，然后去应用所学的知识，经常去观察和推测他们，为什么这么说话，为什么这么办事。

打交道的人越多，那么你会慢慢总结出一套规律，什么样性格的人会怎么说话办事的。

同样的，你也会反推出，这个人这样说话办事，说明他是个什么样的人，那么下次再和这个人打交道，就知道怎么和他交流了。

见人说人话，见鬼说鬼话，他是什么样的性格，我们就和他打交道。以上的红蓝黄绿的四种性格，属于比较宽泛的，实际上每个人都是多重性格的，不要单独的将一个人定性为某种性格。性格虽然不容易改变，但并非说不能改变，在上大学之前，我的性格偏绿色和蓝色。

后来因为身上发生的故事，太多了，跟三教九流的人，交道打得多了后，周围的几个铁哥们的性格，深深影响了我，现在更偏向红色和黄色了。以上是小白的性格色彩识人法，太宽泛了，生活中用用还行。

假如你是将来要做领导或者老板的话，那么这肯定还远远满足不了你。

接下来是中级版的识人用人的理论，叫九型人格，相信有些人已经听说过了。

这九型人格，顾名思义就是把人的性格分为九种，这里我简单介绍下吧：

第一种是完美型人格。这种人格的人，往往是社会的精英人士，因为这种人不管做什么事，都会力求完美。不管是交朋友、找爱人、读书学习、工作赚钱，都会非常的努力，只争第一，不做第二。和这样的交朋友，你的压力会很大，因为他无时无刻都在提升自己，做什么都力求完美。如果他是你的上司，那么你的工作压力会很大，因为他除了对自己狠，对别人的工作也很严格，不允许你犯错误。即使你做的很优秀，在他眼里你还可以做的更好。第二种是助人型人格。这种人在生活中会很热情，你有什么困难，找他开口的话，一般他不会拒绝你，除非他实在帮不了你。这样的人很在意人际关系，他帮助你并不在意金钱上的回报，而是你能喜欢和他交朋友。经常赞扬他，感谢他，请他吃饭，对他来说比给钱更让人愉快。这样的人情商很高，很适合做销售，因为无时无刻，都会为他人着想，想给他人更好的帮助。他的人际关系，不管是在生活中，还是工作中都很融洽，看看你身边的朋友，谁最受欢迎，那么他很可能就是这种性格的人。第三种人是成就型人格。这种人目标感很强，不管做什么都会争第一。能成为老板或高层领导的人，往往这种人很多，他们是工作狂，为了完成一件事情，达成一个目标，会选择不择手段。最喜欢他人夸奖自己，又取得了某某成就，会有满满的自豪感。第四种是感觉型人格。这种人心思很细腻，比较敏感，很在乎自己的感觉。天生浪漫，喜欢幻想，又多愁善感。你的一个眼神，一句不经意的话，都会让他浮想联翩。一件小事，他能独自在房间里思考半天。这样的人在工作中，适合从事设计类、艺术类的工作。想象天马行空，喜欢创造性工作，不喜欢你生活一层不变，总想生活应该经常来点小惊喜，才会有活力。生活中，这样的人也容易抑郁，因为喜欢沉浸在自己的世界里，和外界打交道的少。第五种是理智型人格。这种人头脑清晰，不管任何时候，都会清晰的去看待问题。遇到大小事，不会轻易的发生冲动，而是会思考这件事的来龙去脉。等他思考清楚了，才会去做出行动，而不是根据感觉来。在生活中，这样的人容易成为军师，有什么事，去咨询他，只要他了解的，会给你一个满意的答复。当然感情上，这样的人比较无趣，因为他什么事，都会去用利弊来分析。第六种是忠诚型，也叫怀疑型。这种人喜欢居安思危，做事勤勤恳恳，非常认真。在工作上，老板很喜欢这样的员工，因为这样的员工不会背叛自己，同时做事也会细致周到。在生活中，全家人一起出去玩，他会在车开到一半，怀疑家里的门是不是没有锁好。别人说什么，他都不会轻易地相信，而是通过自己调查取证，有了充分的证明，没有了后顾之忧，才会信。所以这样的人，在企业里备受老板喜欢，做人很实在，有同行挖，即使出三倍的高薪，也会犹豫不决，怕这怕那，顾虑太多，不敢轻易跳槽。第七种是快乐型，也叫活跃型。这种人在我们身边是个宝，不管任何时候都是快快乐乐的，没什么烦恼。干什么都感兴趣，但是干什么也都三分钟热度，喜欢就去做，没兴趣了就放弃了。这样的人生活会过得很有意思，给周围人，会经常带来欢乐。第八种是领袖型，也叫保护型人格。这种人不管做什么事，都喜欢冲在最前面，成为团体的老大。指挥、安排事情，井井有条，属于天生当老板的料。对自己要求很严格，身边总是围绕着一群小弟。花钱大方、做人大气，不喜欢斤斤计较，做事雷厉风行，以结果为导向。第九种是和平型人格。这种人喜欢当和事佬，不管什么事，都很随意，没什么大的梦想。在生活中，如果发生利益冲突，他因为不喜欢和别人发生摩擦，所以会先退出，宁愿自己吃亏，也不想参合进去，大家为了一点利益，争吵来争吵去。在工作上，这样的人会把自己分内的事办好，你有什么需要他帮忙的，或许他想拒绝，但是又怕得罪你，而委屈自己，最后脸上挂满笑容的来帮你。想要提升看人识人的能力，最重要的还是多和不同的人打交道，多去经历些大风大浪。走过的路，遇到的人多了，身上就有了故事，在遇到谁的时候，自然会联想到这个人，和曾经遇到的某个人很像，那么就会推断出，这个人是什么样的性格，在工作中、生活上说话办事的态度。最后再送你两句话：一定要看完：1.每种性格的人都能成功，重点是发挥自己性格中的优势，扬长避短。2.赠人一赞，手留余香，谢谢你的鼓励，我会持续分享这六年来的实战创业干货。另外，我给你准备了对我帮助巨大的创业学习资料，是我花了三千多块钱买来的。关注我的公众号“boss修炼社”免费领取：关注我的公众号后直接回复：回复“投资”：送你100本经典投资理财书籍，让你偷偷变成千万富翁。回复“赚钱”：送你22个互联网赚钱小项目，让你每年多赚十万块钱。回复“写作”：送你小白快速成为十万爆文作家的秘密，让你成为营销高手。回复“引流”：送你145个零成本引爆客流的方法，做生意再也不缺客户。回复“销售”：送你成为销售大神的秘籍，轻松搞定千万订单。本人知乎百万爆文推荐：销售最厉害的招数都有哪些？为什么很多公司学习狼文化自己倒闭了？有哪些典型的资本家思维？第一次创业，可以做哪些小本生意？你认识的有钱人都是做哪行致富的？关注“boss修炼社”，第一时间获取更多优质的赚钱成长干货。

三、浓烈连连看第三关怎么过

浓烈连连看是一款连连看游戏，第三关通常都是比较难的。下面是一些建议：

1.观察全部方块：在开始游戏之前，先花一点时间观察一下整个游戏界面，注意地图上布置的方块类型和位置，这样可以多一些了解。

2.寻找可消除的方块：尽可能地找出能够直接相连并且没有阻挡的方块。如果有一对连接在一起的方块，并且它们之间没有障碍物，你可以选择消除它们。

3.使用道具：在第三关中，你可能会获得一些特殊道具，比如炸弹、锤子等。利用这些道具的特点，可以帮助你在困难的情况下消除一些方块。

4.视野的扩展：有时候，你可以尝试联想到连接方块的方式，比如先点开一些可能的通道，然后再找到对应的方块连接。

5.记住动作次数：有些关卡会限制你的动作次数，所以在游戏过程中要时刻注意剩余的动作次数，不要浪费在一些无用的连接上。

总的来说，浓烈连连看第三关需要一定的观察和策略能力，反复尝试和思考可以帮助你找到最佳解决方案。+